用这3招对付职场小人，既不用自己出手，也能轻易坑对方一把:收拾小人

在工作场所，我们会和各种各样的人打交道，会一起交流和一起工作收拾小人。在工作场所，接触的人很多，遇到小人是不可避免的。这样的人不仅会让我们的利益受到损害，还会让我们在工作中非常的不舒服。当你在工作场所遇到小人时，你可以用这3个技巧来对付他们，不用自己出手，还能狠狠的收拾一下对方。

1、故意透露收拾小人你现在做的工作

职场小人最热衷于打听与我们有关的各种各样的事情，然后抓住我们的把柄向领导汇报，这样领导就可以惩罚我们，并且可能还会嘉奖小人收拾小人。当工作场所的小人问我们情况的时候，我们可以故意透露一些与我们正在做的项目相关的可是不重要的事情。当工作场所的小人向领导汇报了之后，领导一般会找我们谈话，我们借此机会向领导解释我们工作的真实情况。通过这种方式，领导会发现工作场所的小人说的和我们说的不一样，谁对谁错，领导人心里自然就明白了。

事实上，这种伎俩的做法就是故意向小人透露虚假信息收拾小人。当职场小人觉得他们成功了的时候，我们再站出来解释真实的情况。随着时间的推移以及这种次数的增加，大家自然也就知道了小人的本性，被欺骗的多了，就算下次小人说的是真的，领导也不会相信了。

2、借力打力收拾小人，让领导收拾小人

在工作场所，有时候我们明明知道对方是一个小人，也知道他给我们下过套，可是我们就是拿他一点办法都没有，因为真正有权惩罚员工的是领导收拾小人。因此，在这个时候，我们可以借领导的手来收拾他们。我们可以假装无意中暴露一些我们与领导一起做过的坏事。当然，小人不知道领导也有参与。这样，当小人兴奋地把消息向领导报告时，我们就成功了，因为领导为了自己的利益肯定会狠狠的替我们收拾他的。

实施这一诡计的前提是你提到的小坏事领导人也参与了收拾小人。当领导收到工作场所小人的小报告时，他们才会收拾打报告的小人，因为这已经牵涉到了领导自己的利益。小人被收拾了以后，基本也就没有什么心情来对付我们了。

3、秘密结盟收拾小人，让别人对付坏人

在工作场所，放弃自己一部分的利益和别人结盟是一个很好的选择收拾小人。职场小人想要对付我们，无非是从我们的工作入手，他们会将我们做过的工作反复查阅，来找出我们工作中的漏洞。因此，当我们和别人结盟了之后，小人想要对付我们就会非常困难了，因为他面对的不是我一个人，而是我们一个团队，就算他真的找出了我们工作的漏洞，通过同事之间的相互遮掩，也是不会有什么问题的。

与他人结盟时最好保持低调收拾小人。这样职场小人发动攻击时，就会与更多的人树敌，树敌越多，对方就越寸步难行。