大安市围绕“三个聚焦”全力做好在乡村振兴中驻村帮扶工作:大安市请符咒

大安市坚持把强化驻村干部管理作为巩固拓展脱贫攻坚成效、全面推进抓党建促乡村振兴的重要抓手，重点围绕“三个聚焦”，着力打造一支能力素质过硬的驻村工作队伍大安市请符咒。

聚焦调研走访，为驻村干部“加加油、打打气”大安市请符咒。成立3个调研组，深入全市18个乡镇，采取“两走一谈”的形式，即实地走访驻村干部办公场所，对近期工作完成情况进行检查和指导；实地走访驻村干部居住场所，对生活中遇到的困难进行收集和解决；与包村干部、驻村干部开展谈心谈话，交流思想、沟通感情、解决问题、鼓励激励，深入全市18个乡镇调研驻村帮扶工作3次，进一步掌握了解驻村干部工作状态、生活状态和思想动态。累计走访脱贫村34个、驻村工作队34支，谈心谈话150人次，督查整改问题13个，协调解决生活困难8个。

聚焦教育管理，为驻村干部“紧紧弦、提提神”大安市请符咒。制定联席会议、教育管理等制度性文件4个，进一步夯实驻村干部管理部门、派出部门和乡镇党委工作责任，督促驻村干部严格落实“十个严禁”和食宿在村、考勤请销假、工作报告、纪律约束“四项制度”，推动驻村干部沉在一线、干在一线。抽调市委组织部、市农业农村局、市乡村振兴局相关人员20余名，对全市282名驻村干部驻村工作情况全覆盖督导检查3次，发现和整改问题40余个，确保驻村干部全脱钩、常驻村。

聚焦关心关爱，为驻村干部“暖暖心、鼓鼓劲”大安市请符咒。严格落好驻村干部在村期间每天100元生活补助、每月200元通信补贴、每年1次体检和人身意外伤害保险等各项待遇。督促乡村党组织为驻村干部驻村工作创造便利条件，积极帮助协调解决住宿场所31处，及时拨付第一书记工作经费。督促派出部门（单位）主要领导每月到包保帮扶村看望驻村干部至少1次，帮助解决困难问题，每年至少开展1次家庭走访，送去组织关怀和温暖，切实解除驻村干部后顾之忧。

◆信息来源：中共白城市委组织部

本期编辑：苗金明