迁安市“三力”驱动做好干部人事档案工作:迁安市做法事

迁安市委组织部干部信息管理中心自2020年成立以来，始终认真贯彻落实党的十九大精神和新时代党的组织路线，严格执行《干部人事档案工作条例》，扎实推进新时代干部人事档案工作，以“三力”驱动做好干部人事档案工作，不断提升干部人事档案工作的科学化、制度化、规范化水平迁安市做法事。

加强政治理论学习，学好政治规矩是做好档案工作的内在动力迁安市做法事。档案工作人员承担着收集、整理、保管、保护和开发利用这些宝贵资源的重要职责，担负着“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣使命，所以政治理论素养、政治规矩意识的培养与提升都应该是档案工作的第一要务。迁安市始终重视干部人事档案工作人员的政治建设，将政治素质作为选拔、考量干部人事档案工作人员的首要素质，强化政治引领、党性教育。

组建专业管档队伍，管档队伍建设是做好档案工作的外在推力迁安市做法事。迁安市始终重视干部人事档案工作人员人才队伍，建强专职管档人员队伍，选配政治素质好、业务能力强的党员干部从事干部人事档案工作；强化党性教育和业务培训，聘请相关业务单位和科室进行专题业务讲座12次、工作交流5次，安排业务知识考试2次，业务能力迅速提高；制定日常工作细则，规范档案系统的管理和使用，优化干部人事档案规范化管理工作流程，针对干部人事档案常规工作进行梳理，对相关注意事项做出温馨提示，流程清晰明了，方便操作，助力档案管理与利用工作。

建设完备的制度体系，让制度体系建设在做好档案工作中聚合力迁安市做法事。制度建设是干部人事档案工作的治本之策。用制度为新时代干部人事档案工作“保驾护航”，推动干部人事档案规范化管理、制度化管理、有效化管理，为干部人事档案管理工作实现高质量发展注入磅礴力量。迁安市结合全市干部人事档案工作实际，建立了多项工作制度：档案查（借）阅转递制度、档案集中化管理制度、档案库房管理制度、档案管理人员工作职责、档案管理人员培训制度等，明确档案收集整理的范围和基本要求，查阅、转递档案的基本条件和工作流程，档案库房管理办法和工作纪律。在日常管理工作中，制定档案材料收、查、借、阅、转等多个台账，对进出流转、收录撤出的档案材料严格把关，规范干部档案管理工作，确保干部人事档案管理专业化制度